人力行政部门工作职责(二篇)

人力行政部门工作职责1、负责行政综合运营及相关预算把控,包括办公用品管理、资产管理、差旅管理、司机管理等,为业务运营提供行政支持及保障;2、办公室空间管理,办公环境的日常维护,持续改善办公秩序及办公环

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