诸城市博士后科研工作站建设与管理思考

诸城市博士后科研工作站建设与管理思考 　　[摘 要]设立博士后科研工作站，为企业推进技术进步提供有力的支撑，同时能够更快地提升企业自主创新能力，有效提高企业核心竞争力。博士后通过进站，能结合自身的专

诸城市博士后科研工作站建设与管理思考 [摘 要]设立博士后科研工作站，为企业推进技术进步提供有力的 支撑，同时能够更快地提升企业自主创新能力，有效提高企业核心竞争力。 博士后通过进站，能结合自身的专业优势，更深的了解企业，利用企业资 源和院校研发平台，能进一步提升自身创新能力，促进科研成果转化力度， 促进校企合作。本文针对诸城市的建设现状，就博士后科研工作站建设和 管理方面提出一些建议。 [关键词]博士后科研工作站 建设 管理 中图分类号：G644.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016） 24-0249-01 1基本情况 市委、市政府高度重视博士后工作站的建设工作，把企业博士后建设 作为新时期人才工程的一个重要环节来抓，强化了政策支持与引导力度， 2015年，市委市政府完善了《关于提高人才工作效能促进企业转型发展的 意见》，规定对国家、省认定的博士后工作站、博士后创新实践基地，市 政府给予20万元、10万元的奖励;引进一名博士后进站工作，市政府每人 每月给予2000元的生活补助;博士后工作站的科研项目，优先申报博士后 创新项目予以立项和补助;博士后期满出站后在诸创业办企业，发放最高 50万元的购房卷。人社部门也加大了指导力度，深入企业指导服务，截至 目前，全市已建立企业博士后科研工作站（实践基地）6家，占潍坊地区 1