4陵珥小学中层领导岗位竞聘实施方案

陵珥小学中层领导岗位竞聘实施方案 一、指导思想  ：  为了进一步深化学校内部人事制度改革，引入竞争机制，形成能上能下，能进能出，优胜劣汰的用人机制，增强行政领导的岗位意识和受聘