劳动关系管理制度范本

劳动关系管理制度范本一、总则为规范企业内的劳动关系管理，保障员工权益，促进企业的稳定发展，制定本劳动关系管理制度。二、适用范围本制度适用于本企业内所有员工，包括全职员工、兼职员工、劳务派遣人员等。三、