绩效管理组的主要职责

绩效管理组的主要职责——对行政人事部经理负责，副经理安排日常管理工作；——负责修订和实施绩效管理程序；——负责公司奖惩的调查及跟踪；——统计、分析绩效考核结果，并提交报告；——对员工的考察、任用和管理