国际人力资源管理存在的差异性及应对战略思考

国际人力资源管理存在的差异性及应对战略思考 冯田迅 中国港湾工程有限责任公司 摘要：上世纪八十年代以来，在全球经济的整合趋势下，跨国公司建立的速度与规模在不断上升，因而国际人力资源管理的