2021-2022年度宁夏回族自治区劳动关系协调员练习题四及答案

2021-2022年度宁夏回族自治区劳动关系协调员练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、对于违反企业规章制度的员工的处罚，如果雇主可以釆取较轻的惩戒手段以实现惩戒的目的，原则上不得解雇劳动者，否则