2022年天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题附答案

2022年天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共60题)1、（ ） 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析， 从而推论其原因的过程。A.内因B.外因C.归因D