酒店管理者存在的问题

酒店管理者存在的问题 酒店矛盾的焦点，例如：在工作中“看人不对事”、“念经不撞钟”、“媚上不忌下”、“报喜不报忧”等，还有“纸上谈兵”，在酒店多年的经营管理中一直在滋生蔓延，因而，出现“以人治人、以落