公司年终奖发放的实施方案

公司年终奖发放的实施方案公司年终奖发放的实施方案范文　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么制定方案需要注意哪

公司年终奖发放的实施方案 公司年终奖发放的实施方案范文 为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要 事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施 办法细则、步骤和安排等。那么制定方案需要注意哪些问 题呢？下面是小编帮大家整理的公司年终奖发放的实施方 案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司年终奖发放的实施方案范文1 一、年终奖金计算 1年终奖金点数，接年资与当年度考绩两者评估而得。 2每点奖金数，以其全薪之25%为计算基准(注：全薪 系包括本薪、津贴、全勤及相关名目金额等的合计)。示例 如下：桌员工全薪15us$，年资为2～3年，考绩87分，则 可得年终奖金为： 每点奖金数是15×O 25=3 75