论企业文化的塑造与变革

论企业文化的塑造与变革  论企业文化的塑造与变革  一、企业文化塑造与变革的必要性http们在充分注意员工行为管理的同时，还必须充分注意对员工的头脑管理，也就是思想管理，或者还可以称之为文化管理。因为