清洁员管理规章制度

清洁员管理规章制度1. 清洁员入职管理：新员工应提供有效的身份证件、学历证明和相关资格证书等，同时提交健康体检报告。新员工入职后应进行培训，了解公司的工作要求、规章制度等。2. 工作时间管理：清洁员应

清洁员管理规章制度 1. 清洁员入职管理：新员工应提供有效的身份证件、学历证 明和相关资格证书等，同时提交健康体检报告。新员工入职后应 进行培训，了解公司的工作要求、规章制度等。 2. 工作时间管理：清洁员应按照公司规定的工作时间进行工 作，不得迟到早退。若有特殊情况需要请假，应提前向上级经理 提出申请，并经批准后方可请假。 3. 工作岗位管理：清洁员应按照公司的分配，认真完成自己 的工作岗位。不得私自更换工作岗位或抄近道，否则将受到相应 的纪律处分。 4. 工作标准管理：清洁员应按照公司的工作标准进行工作， 包括但不限于清洗、擦拭、洗涤等。不得敷衍塞责，遗漏工作内 容或消耗物品、设备等。 5. 工作态度管理：清洁员应保持良好的工作态度，与同事和 蔼友善相处，保持团队合作精神。不得进行恶意中伤、诽谤等行 为，严禁发表政治、违法、低俗等不当言论。 6. 工作安全管理：清洁员应注意工作安全，正确使用和保管 清洁工具和设备，遵守相关操作规程和安全操作规定，做好个人 防护工作。 7. 保密管理：清洁员应严守公司的保密制度，不得泄露公司 的商业秘密、客户资料等敏感信息，不得利用己方职务之便牟 利，否则将受到相应的纪律处分。 第1 页共 2页