ＸＸ区推进社区党员双重管理经验材料

ＸＸ区推进社区党员双重管理经验材料　　实施“五个创新” 推进社区党员双重管理　　ＡＡ市ＸＸ区是广西壮族自治区、ＡＡ市党、政、军首脑机关驻地，有中直、区直、市直及驻军单位3300多个。根据驻社区单位

ＸＸ区推进社区党员双重管理经验材料 实施“五个创新” 推进社区党员双重管理 ＡＡ市ＸＸ区是广西壮族自治区、ＡＡ市党、政、军 首脑机关驻地，有中直、区直、市直及驻军单位3300多个。 根据驻社区单位党员素质高、党建资源丰富等特点，ＸＸ区 实施“五个创新”，对驻社区单位党员实行“工作时间单位 管，在家时间社区管”的双重管理模式，使党建工作由社区 “独唱”变为社会“大合唱”，有效地发挥了驻区单位党组 织和党员作用，不断推进党的先进性建设，取得了明显成效。 一、创新思路，打破条块分割的党员管理模式 随着社会主义市场经济的发展和城市体制改革的深入， 新经济组织不断涌现，劳动就业多元化，“单位人”逐渐向 “社会人”、“社区人”转变；同时，由于管理体制上的原 因，过去驻社区内的中直、区直、市直单位和地方各单位之 间条块分割，各自为政，没有组织上的隶属关系，在推进社 区党建工作和社区建设过程中，客观上还存在着个别单位重 视不够、党组织和党员参与意识不强等问题。在实践中区委 认识到：如何利用城区党政机关多、各类人才汇集的优势， 充分发动驻区单位和党员参与社区建设的积极性，激励和引 导驻社区单位党员在社会生活中发挥出先锋模范作用，是社 区党建工作取得良好成效的关键。只有打破条块分割的旧格 精品办公范文集锦