综合管理部门岗位职责（二篇）

综合管理部门岗位职责通常包括以下几个方面：1. 人力资源管理：负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作。2. 行政管理：负责企业的日常行政工