招聘人力资源部职责（五篇）

招聘人力资源部职责1、根据集团战略制定事业部人力资源工作规划，能独立开展人力资源现状分析，聚焦系统核心人才的需求、培养与激励优化，对事业部人力资源工作规划及落地提供合理化建议;2、结合事业部各项经营指