论劳动合同中的违约金制度

内容提要一直以来，在我国劳动合同实践中, 违约金的设定和支付是一个争议较大的问题, 主要由于我国《劳动法》没有对这一问题作出明确规定。 而用人单位往往利用这一法律漏洞，设定高额违约金以限制劳动者的择业