建筑公司绩效考核

建筑公司绩效考核 绩效考核的结果主要用于公司员工的工作反响、报酬、职务调整和工作改进。 适合本企业的`绩效考核体系，可以提升公司员工的工作效率，增强公司员工的责任感，保证公司的战略方案顺利实现。 一.