公司提高薪酬水平方案

公司提高薪酬水平方案　　一、提高薪酬水平的必要性　　（一）坚持员工收入稳定增长才能提高广大员工的凝聚力。薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的