2022-2023年度年福建省劳动关系协调员试题及答案八

2022-2023年度年福建省劳动关系协调员精选试题及答案八一单选题(共60题)1、企业补充养老保险由()管理。(单选题) A. 企业自己 B. 商业保险公司 C. 劳动保障部门 D. 国务院

年度年福建省劳动关系协调员精选试题及答案八 2022-2023 (60) 一单选题共题 1()() 、企业补充养老保险由管理。单选题 A. 企业自己 B. 商业保险公司 C. 劳动保障部门 D. 国务院 :C 试题答案 2()() 、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是。单选题 A. 0.1~0.3 B. 0.2~0.3 C. 0.2~0.4 D. 0.2~0.5 :C 试题答案 3()() 、说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型。单选题 A. 尽量使对方所得越少越好