工资变动管理规定

工资异动管理规定一、 目的为规范各岗位工资调整，保障工资调整公开、透明、公正的进行，用工成本在预 算范围内，薪酬标准符合用工行情。二、 适用范围本管理规定适用于各岗位的工资异动。三、 工资异动的类别1