(12)--8.1微观经济学课件

一项研究表明,其他因素不变情况下,某学区的教师工资取决于该地区内学区数 量的多少。问题:(1)如果该地区内的学区比较多,那么某特定学区的教师工资会高些还是 会低些?(2)假定教师可毫无代价地到该地区以

一项研究表明,其他因素不变情况下,某学区的教师工资取决于该地区内学区数量 的多少。 1) 问题:如果该地区内的学区比较多,那么某特定学区的教师工资会高些还是会 ( 低些? (2) 假定教师可毫无代价地到该地区以外的学区去任职,这是否会影响第一个问题 的答案? (3) 近年来,大的学区倾向于分散成若干个小学区,并且每个小学区自己有权制定 有关解聘教师的规章。这对教师工资有何影响? (4 赞成学区分散决策的理由有哪些? ) 答案与分析:①根据买方垄断理论,如果处于相对隔离状态的学区是该学区教师的 唯一雇主,则有可能只支付较低的工资。反之,如果该地区学区较多,相互之间对 教师竞争较为激烈,则教师工资水平会相对较高。②如果教师可以毫无代价地到该 地区以外的学区去任职,那么即使某学区是当地教师的唯一雇主,也会大大降低其 买方垄断能力。③学区分散化决策可能会提高教师工资,因为这会增强不同学区聘 用教师的竞争程序。④学区决策分散化的主要优点是可使教育制度、培养特点等更 适合各学区的具体要求。

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