(12)--8.1微观经济学课件

一项研究表明，其他因素不变情况下，某学区的教师工资取决于该地区内学区数 量的多少。问题：(1)如果该地区内的学区比较多，那么某特定学区的教师工资会高些还是 会低些？(2)假定教师可毫无代价地到该地区以

一项研究表明，其他因素不变情况下，某学区的教师工资取决于该地区内学区数量 的多少。 1) 问题：如果该地区内的学区比较多，那么某特定学区的教师工资会高些还是会 ( 低些？ (2) 假定教师可毫无代价地到该地区以外的学区去任职，这是否会影响第一个问题 的答案？ (3) 近年来，大的学区倾向于分散成若干个小学区，并且每个小学区自己有权制定 有关解聘教师的规章。这对教师工资有何影响？ (4 赞成学区分散决策的理由有哪些？ ) 答案与分析：①根据买方垄断理论，如果处于相对隔离状态的学区是该学区教师的 唯一雇主，则有可能只支付较低的工资。反之，如果该地区学区较多，相互之间对 教师竞争较为激烈，则教师工资水平会相对较高。②如果教师可以毫无代价地到该 地区以外的学区去任职，那么即使某学区是当地教师的唯一雇主，也会大大降低其 买方垄断能力。③学区分散化决策可能会提高教师工资，因为这会增强不同学区聘 用教师的竞争程序。④学区决策分散化的主要优点是可使教育制度、培养特点等更 适合各学区的具体要求。