渠道人员考核规定

渠道人员考核规定及提成细则（暂行）一、 目的建立合理而公正的考核方式，提供对内公平、对外富有竞争力的提成实施细则，调动员工的工作积极性，促进公司及员工的发展与成长。二、 适用范围北京灵动快拍信息技术有