销售员每月指标考核制度提案新

销售员每月指标考核制度提案 制订“销售员每月指标考核制度”，目的旨在激励销售人员的工作积极性，用指标业绩同个人佣金提成挂钩，具体操作方式如下：每月制订整体团队销售指标。现有６名销售人员，分成二组。