员工对公司发展建议书

员工对公司发展建议书 员工对公司发展建议书1　　1.建立合理的员工培训机制;　　定期定量循环组织培训工作，培训范围应包括：企业文化、职业技能、职业道德、公司体制(管理体制、薪酬体制、培训体制、晋升体制