人力资源助理岗位的具体职责范文

人力资源助理岗位的具体职责范文一、工资管理：1、按照公司规定进行工资计算和核算；2、负责员工工资的发放和发放有关事宜的处理；3、负责统计员工的加班工时、请假等情况，确保工资计算的准确性；4、协助上级进