2021年而立之年你有能力规划未来

而立之年你有能力规划未来 而立之年，你有能力规划未来吗？ 生于1980年，在变革社会中成长起来的一代承担了现实和思想上的更大压力，随着时间的流逝，“80 后”里的第一批人在xx 年到来的时候正式步

而立之年你有能力规划未来 而立之年，你有能力规划未来吗？ 生于1980年，在变革社会中成长起来的一代承担了现实和思想上 的更大压力，随着时间的流逝，“80 后”里的第一批人在xx 年到 来的时候正式步入“而立之年”。智联招聘展开特别调查，共有 8000 余名职场人参与了调查，其中1980 年出生的职场人比例将近 七成，这个数据表明80 后已经成为职场的主力军。其中近千名 1980 年出生的职场人参与了调查，调查显示，六成1980 年出生的 职场人对于家庭和社会责任依旧迷茫。 1980 年出生的职场人目前在职场中的职位级别是怎样的，是否已经 开始走上管理岗位或者成为专业的高级人才？智联招聘调查显示， 全国1980 年出生的职场人四成依然是普通员工，两成开始担任基 础的管理岗位，升任主管。担任经理职位的比例仅为8.6%，不到一 ___。 值得一提的是随着 ___的发展，很多“80 后”年轻人选择成为专职 人才，与成为管理型人才相比较，他们更愿意成为专职人才，比如 说高级销售人才、高级it 工程师等等。从调查数据来看，不管是 1980 年出生的人还是1984-1981年出生的人，专职人员的比例都将 近两成。