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组工干部社会主义新农村建设调查报告　　最近，我参加了市委组织部组织的对江苏省江阴市华西村进行的社会主义新农村建设培训学习，几天的参观学习过程中，我亲身感受华西村如火如荼的发展氛围，亲耳聆听了华西村率先

组工干部社会主义新农村建设调查报告 最近，我参加了市委组织部组织的对江苏省江阴市华西村进行的社会主义新 农村建设培训学习，几天的参观学习过程中，我亲身感受华西村如火如荼的发展 氛围，亲耳聆听了华西村率先发展的先进经验，亲眼目睹华西村新农村建设的巨 大成就，感受很深，触动很大。 华西的巨大发展变化不仅让我惊叹，也让我深思。 更多的是华西村的发展经验，让我对农村经济的发展和新农村建设有了更加 深刻的认识和体会。 一、几点启示1、要建设新农村必须要有一个好的带头人。 华西村经济的发展，吴仁宝在其中发挥的核心作用，没有吴仁宝，华西固然 也能像其它农村一样能得到发展，但是要想取得今天的巨变，恐怕很难。 正是由于有吴仁宝这样的好带头人，华西才先后实现了电话村、彩电村、空 调村、汽车村、别墅村。 因此，新农村建设必须要有一个无私奉献、信念坚定、能领着群众共同致富 的好带头人。 2、要建设新农村必须要立足实际，因地制宜。 发展农村经济，建设社会主义新农村没有一个固定的模式。 华西村正是立足本地资源，从发展小五金起步，逐步发展壮大。 农村与农村的情况不同，经济基础也不一样，资源优势也不一样，我们只有 从实际出发，立足本地实际，找准符合本村的发展道路，才能走上富裕的新农村 建设之路。 3、要建设新农村必须必须要坚持制度创新。 华西村从实际出发，制定了一整套具有华西特色的管理制度和分配制度，创 造性地提出了提出一分五统即村企分开，经济统一管理、干部统一使用、劳动力 统一安排、福利统一发放、村建统一规划的发展建设大华西的新举措，建立了企 业合作制、厂长负责制、经理监管制、工代议事制的管理体制，对员工实行首位 高工资、末位淘汰制、违章辞退制，在分配机制上，坚持少分配，多积累;少拿 现金，多入股，这些创新理念和举措，吸引了大批有识之士，来这里创业，使华 西村获得了源源不断的发展动力，华西经济如滚雪球一般越来越大。