2024年部门考核方案模板

2024年部门考核方案模板考核目标:1. 提升部门整体绩效，实现年度业绩目标；2. 促进团队协作和沟通，提高工作效率；3. 激发员工的积极性与创造性，提升员工个人能力；4. 建立良好的绩效管理机制，建