人力资源管理师2级课程要点及题型

（注：紫色为选择题型，蓝色为简答题，红色为分析题。★为必须掌握内容）命题视角一：考察对基本概念的理解程度，主要考察的是常识性的概念、定义。例如：面试中的“晕轮效应”表现为（ ）。（A）所