事业单位请假管理制度范本

事业单位请假管理制度范本第一章 总 则第一条 为规范事业单位请假管理，加强对请假事项的审批和监督，制定本制度。第二条 本制度适用于本单位所有在编在岗人员请假。第三条 请假管理原则：按规定请假，办理手续

事业单位请假管理制度范本 第一章 总则 第一条 为规范事业单位请假管理，加强对请假事项的审批和 监督，制定本制度。 第二条 本制度适用于本单位所有在编在岗人员请假。 第三条 请假管理原则：按规定请假，办理手续齐全，假期得 到审核和批准。 第四条 请假种类：根据请假事由和假期天数，分为年假、病 假、事假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、工伤 假、探亲事假、公务外出事项休假等。 第五条 请假通知：请假应提前申请和报备，应尽量避免突然 离岗。 第六条 请假时限：病假、事假必须由请假人当事人或其亲属 向本部门负责人提出申请，由请假人或其亲属尽早告知负责人。 探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、探亲事 假应提前5个工作日提出书面申请。 第七条 请假审批：各单位应制定请假审批流程，由请假人提 出请假申请后，上级领导或相关领导进行审批并签字批准。假期 不超过3天的，本级领导审批；假期超过3天的，需要上级领导 或相关领导审批。 第八条 请假登记：请假人员离岗前，应填写离岗登记表，经 本单位负责人审批后方可离岗。 第1 页共 4页