精选迎接等级医院复审动员大会院长讲话稿

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 迎接等级医院复审动员大会院长讲话稿 一、要认真做好宣传发动工作。全员竞聘上岗是对落后观念的挑 战，对陈旧体制的裂变，对既得利益的调整，其艰巨性和复杂性不言 而喻，因此必须用改革的精神武装群众，教育群众，引导群众，要通 过多种形式，有计划地、广泛地、深入地进行宣传引导。要根据改革 的任务要求制定具体的宣传方案，要在宣传引导中提高熟悉，在解放 思想中统一思想，在大胆实践中探索经验，进一步提高广大干部职工 对改革的熟悉，增强心理承受能力，理解改革、支持改革、参与改革， 使改革成为大家的内在要求和自觉行为。要通过多种形式搞好宣传， 在全院上下形成强烈的改革氛围。要通过全方位、多层次的宣传，把 广大干部、职工的思想熟悉统一到院部的决策上来，正确处理好眼前 利益与长远利益；局部利益与全面利益的关系；正确处理好阵痛与长 痛、小局与大局的关系。要通过宣传，引导广大干部职工消除怕恼人， 怕断奶，怕下岗，怕分流的四怕思想，树立不改革没出路，不学习没 本事，不明责没压力，不努力没饭吃，不进取没退路的五不观念，从 而达到想改、真改、实改的境界。 二、要切实加强组织领导。全员竞聘上岗是一项系统工程，涉 及广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定的大局，为切实加 强对这项工作的领导，县人民医院已经成立了医院竞聘工作领导小组 及各系列竞聘委员会，负责此次全员竞聘上岗的组织、指导、协调等 13 第页共页