高校人事管理制度创新思路

高校人事管理制度创新思路 一、人事管理的内涵  人事管理是从事社会劳动的人和有关的事之间，通过组织、协调、控制、监督等手段，谋求人与事及共事人之间相互适应，实现充分发挥人的潜能、更高效率