人力资源部门的安全生产责任制范文（4篇）

人力资源部门的安全生产责任制范文1、招收新工人及工人调换工种时，要严格组织体检，负责通知有关部门进行“三级”教育，未经安全教育及考试合格，不得分配工作。2、负责组织职工的定期身体检查，发现职工身体不适