薪资管理制度范文

薪资管理制度范文 薪酬管理制度 第一章 总 那么 第一条 目的和依据 1.1 目的 （1）使公司的薪酬体系与市场接轨，能够到达激发员工活力的目标； （2）把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享