人事管理制度培训考查试卷

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沈阳天马凤和科技有限公司 《人事管理制度》、《行政管理制度》培训考查试卷 分数： 部门：姓名：考核日期： （试卷说明：共26题，50空，每空2分。） 1 、当员工的 姓名、住址及劳动合同中列示的通信地址发生变化时，员工应当在相关 情况发生之日起天之内向行政人事部报告。 2、公司实行竞争限制制度，公司要求所有员工在离职后主动履行，并 按照规定向员工支付保密费用。 3、公司的作息时间为周一至周五：； 周六：。 4、凡公司人员,外出一律在上登记,必须即时登记(包括上下午时 间)。如果有工作在外几天者,返回公司后注明返回时间。特别提醒在本月顺序号内 插号者,不能享受。 5、延迟30分钟以内上班为迟到，提前30分钟以内下班为早退，处以元罚 款/次；延迟30分钟以外上班或提前30分钟以外下班者按处理，30分钟 以下半天以内计为半天，半天以上一天以内计为一天。 6、事假全年累计超过天的，从第天起计旷工；非医疗期病假全年累 计超过天的，从第天起计事假；每年公假累计时间不得超过天， 超过天部分按事假计。 7、各类假期审批权限按以下标准执行：各部门负责人请假由审批， 报总经理批准；一般员工申请假期在2天以内的，由批准；一 般员工申请假期在2天以上的，由审核，报审批后， 报批准。 8、公司奖惩制度中规定奖励的种类有：； 处分依据行为人行为情节轻重分为。 9、连续旷工15天或年度累计旷工15天的；因工作调动，有服从分配和调动者，