2021年大学教师教学机制与用人机制不认同的辞职报告

大学教师教学机制与用人机制不认同的辞职报告 【 - 机制实习报告】 诸位院 ___、相关负责人： 我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本

大学教师教学机制与用人机制不认同的辞职报告 【- 机制实习报告】 诸位院 ___、相关负责人： 我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人 慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。 以下是对此决定的说明： 我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对 公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制 方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的 位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主 动请辞为宜。 十一年间，我在附中教学三年，并于XX年始参与组建视觉艺术学院 公共艺术系，XX年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专 业)并于XX至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学 院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次 的教学 ___与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种 处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一