班主任培训的四点体会

班主任培训的四点体会通过两天的班主任培训，我深深地感受到，作为一名小学班主任肩上的担子是如此之重，十年的班主任工作，说长不长，说短不短，但也从中积累了不少的经验，下面谈谈自己的培训体会：一、选用好班干

班主任培训的四点体会 通过两天的班主任培训，我深深地感受到，作为一名小学班主任 肩上的担子是如此之重，十年的班主任工作，说长不长，说短不短， 但也从中积累了不少的经验，下面谈谈自己的培训体会： 一、选用好班干部，善用班干部。 树立班干部的竞争意识，组建一个充满活力的班级领导核心。一 个好的班干部，就是班主任的一个得力助手，选用好班干部，不仅能 使自己从繁忙的班级事务中解脱出来，而且可培养学生独立工作的能 力。如我在以前的班主任工作中，指定班干部，个别的不仅不想工 作，而且处处表现出自私性，不仅管理不好别人，而且连自己也管不 住，在同学中失去了自信，针对这一情况，我在那一届学生的管理 上，广泛听取学生意见，运用民主方式，让学生们参加竞选，然后根 据竞选人演说，结合近段时间的表现，实行无记名投票表决，当选者 需做就职演说，这样选出的班委一方面个人乐意干，有一定的能力， 另一方面同学们信任，有号召力，当选者通过就职演说自我加压，大 家监督，不称职者随时更换，学生中表现突出的可通过定期或不定期 的竞选活动，向现任的班挑战，让他们加入到班委中，这样使班委永 远充满活力和生机；同时又锻炼了学生们的胆量，特别是语言即兴表 达和工作能力，为他们步入高等学府奠定基础，但欲真正选出优秀的 干部，必须在竞选前做好充分的准备工作，深入了解学生哪些具有管 理、组织能力，适时地做好他们的动员工作。只要有较强的组织、管 理能力或某一方面的特长便行，进而达到人尽其才之功效，这样的班 委既是班集体充满活力的领导核心，又是班主任的一个智囊团。 第1页共4页