集团公司员工离职管理流程图(试行)

流程图：离职管理第一条 目标1.1为规范离职员工的结算活动、交接工作，以利于工作的延续性；1.2离职程序的正规完整可保护员工与集团的合法权益，避免离职纠纷；1.3离职面谈提供集团管理的改进信息，可提