员工任职资格管理办法【稀缺资源，路过别错过】

员工任职资格管理办法第一章:总则一、 目的 1、开辟企业员工职业发展通道，建立人才晋升机制规范化、合理化，为员工发展提供平台；2、建立企业职业行为规范，加强员工工作过程的管理，提升员工职业化水平与企