公司人力资源部胜任素质模型全版.doc

人力资源部胜任素质模型10.1人力资源部人员胜任素质模型一种对自己的观念、决定、完成任务的能力、有效解决问题的能力的自我职自信心信仰业诚信意识以老实、善良的心态行使工作权利、履行义务素效劳意识在工作中