某公司职工患病或非因工负伤医疗期管理办法

职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法要点一、医疗期是指单位职工患病或非因工负伤需停止工作、医疗，不得解除或终止劳动合同以及作为计发疾病津贴的期限。二、医疗期实行累计计算，根据本人实际工作年限和本单位