解除劳动合同争议处理方式

解除劳动合同争议处理方式 解除劳动合同争议 劳动争议处理机关在处理此类纠纷时应明确： ①解除劳动合同是否为合法有效，适用劳动法规是否得当，认定事实是否有偏差，是否有根据。