2021年绩效加薪宝典 八步走策略

绩效加薪宝典 八步走策略 绩效加薪宝典：八步走策略 由于绩效加薪是永久性的增加，如果每年都实施绩效加薪，这样会不断增加企业的薪酬成本。于是很多企业选择了一次性绩效奖金的方式。一次性绩效奖金不仅可以避免