关于成立薪酬绩效管理委员会的通知

关于成立集团薪酬绩效管理委员会的通 知集团各单位：为进一步建立健全集团薪酬绩效管理制度， 实现薪酬绩效管理的科学化、合理化和公平化，形成良好的工作推动机制，经集团研究决定设立集团薪酬绩效管理委员会，有

关于成立集团薪酬绩效管理委员会 的通知 集团各单位： 为进一步建立健全集团薪酬绩效管理制度，实现薪酬绩效管理的 科学化、合理化和公平化，形成良好的工作推动机制，经集团研究决定 设立集团薪酬绩效管理委员会，有关事项通知如下： 一、指导方针 认同文化，思想统一；目标清晰，措施得力；考核严格，奖罚分 明 二、成员组成 **** 组长： **** 执行组长： ****** 副组长： ***************** 组员： 三、工作职责 （一）组长职责 1. 安排部署集团各单位薪酬绩效实施，审批薪酬绩效考核方案。 2. 对考核结果进行修改、审定或否决，根据考核结果任免人事。 （二）执行组长职责 1. 负责具体推动集团各单位薪酬绩效实施。 2. 监督、检查、核实绩效考核结果及运用。