关于成立薪酬绩效管理委员会的通知

关于成立集团薪酬绩效管理委员会的通 知集团各单位:为进一步建立健全集团薪酬绩效管理制度, 实现薪酬绩效管理的科学化、合理化和公平化,形成良好的工作推动机制,经集团研究决定设立集团薪酬绩效管理委员会,有

关于成立集团薪酬绩效管理委员会 的通知 集团各单位: 为进一步建立健全集团薪酬绩效管理制度,实现薪酬绩效管理的 科学化、合理化和公平化,形成良好的工作推动机制,经集团研究决定 设立集团薪酬绩效管理委员会,有关事项通知如下: 一、指导方针 认同文化,思想统一;目标清晰,措施得力;考核严格,奖罚分 明 二、成员组成 **** 组长: **** 执行组长: ****** 副组长: ***************** 组员: 三、工作职责 (一)组长职责 1. 安排部署集团各单位薪酬绩效实施,审批薪酬绩效考核方案。 2. 对考核结果进行修改、审定或否决,根据考核结果任免人事。 (二)执行组长职责 1. 负责具体推动集团各单位薪酬绩效实施。 2. 监督、检查、核实绩效考核结果及运用。

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