中学教师年度考核制度（4篇）

中学教师年度考核制度是指对中学教师在某一学年内教学、科研、教育管理等方面进行综合评价的制度。其目的是通过考核，促进中学教师的专业发展、提高教学质量和教育管理水平，激励教师积极投入工作，不断提升自身能力