人力资源管理过程中心理契约创建

人力资源管理过程中心理契约创建摘要：心理契约是组织与员工之间的心理纽带，也是影响员工行为、 态度以及组织绩效的重要因素。本文介绍了心理契约的定义和违背等 相关知识，结合管理实际，从人力资源管理的角度来