工作态度案例

工作态度案例篇一：关于态度问题的案例 分析讨论问题参考1、用态度协调原理解释该厂厂长产生矛盾心理的原因。态度是一个人对人、事、物的相对稳定的心理倾向，由三种成分构成，分别 是：认知成分、情感成分和行为