人事管理部门的职责（二篇）

人事管理部门的职责包括但不限于以下几个方面：1. 招聘与招聘策略制定：负责招聘岗位空缺的员工，包括编写职位描述、制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。2. 培训与发展：负责制定培训计划、