秘书制定工作计划的方法

秘书制定工作方案的方法 制定工作方案的方法很多，但秘书人员常用的方法主要有以下三种： 1、运筹学方法 运筹学是秘书人员方案工作的有效工具，它广泛地用于解决有限资源如何合理运用以实现既定目标的问题。应用

秘书制定工作方案的方法 制定工作方案的方法很多，但秘书人员常用的方法主要有以下三 种： 1、运筹学方法 运筹学是秘书人员方案工作的有效工具，它广泛地用于解决有限资 源如何合理运用以实现既定目标的问题。应用运筹学一般包括以下 主要步骤： （1）建立问题的数学模型。首先根据研究目的对问题的范围进行界 定，确定描述问题的主要变量和问题和约束条件，然后根据问题的 性质确定采用哪一类运筹学方法，并按此方法将问题描述为一定的 数学模型。为了使问题简经和突出主要的影响因素，需要作各种必 要的假定。 （2）规定一个目标函数，作为对各种可能的行动进行比拟的尺度。 （3）确定模型中各参量的具体数值。 （4）求解模型，找出使目标函数达的最大值（或最小值）的最优 解。通常，即使是求一很简单的管理问题模型的最优解，也要编制 计算机程序上机运算。 2、滚动式方案方法 滚动式方案方法是一种编制具有灵活性的、能够适应环境变化的长 期方案方法。秘书人员在编制这种方案的方法是：在已编制出的方 案的根底上，每经过一段固定的时期（例如一年或一个季度等，这 段固定的时期被称为滚动期），便根据变化了的环境条件和方案的 实际执行情况，从确保实现方案目标出发对原方案进行调整。每次 调整时，保持原方案期限不变，而将方案期限顺序向前推进一个滚 动期。