员工内部退养管理办法

员工内部退养管理方法 进一步推动公司劳动用工、的改革，解决局部年龄大、身体病残的退出通道，维护内部退养员工的切身利益，根据国家有关政策，结合集团公司实际，特制定本规定。 一、内部退养、病退的条件 1、